Devenez ingénieur(e) diplômé(e) de Mines Saint Etienne ou Arts et Métiers en bénéficiant, grâce à l’alternance, de 3 années d’expériences professionnelles rémunérées – 5 spécialités au choix.
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À la veille du Nuclear Day, ISTP et IRUP affirment une position claire : dans le secteur nucléaire, la performance repose sur des compétences solides, ancrées dans les réalités industrielles. Et cette exigence se mesure.
À travers leurs chiffres clés, partenariats et implantation territoriale, les établissements s’inscrivent comme des acteurs structurants de la formation nucléaire en France.
Une rencontre entre deux cultures de la performance
Sur le terrain, tout se joue sur des détails, réglage, sensation, gain de précision. À l’ASSE Cœur Vert, ces détails font la différence pour l’équipe de foot fauteuil.
C’est dans cet esprit qu’un partenariat a été engagé dans la durée et une convention signée. Une collaboration construite suite à notre rencontre avec Lionel Potillon directeur ASSE Cœur Vert et Pascal Brousmiche entraîneur de l’équipe. Nous les remercions pour leur confiance, leur ouverture et leur exigence.
Aujourd’hui :
Les sujets ? Ils resteront confidentiels. Ils relèvent d’une vraie logique de R&D. Les élèves interviennent ici comme une task force technique, au service d’un collectif qui joue pour gagner. Ce sont les joueurs qui expriment leurs besoins et déterminent les projets.
Ces échanges nourrissent des projets pédagogiques tutorés profondément engageants et motivants pour les élèves.
À l’ASSE Cœur Vert, on parle avant tout de sport. De compétition. De résultats.
Le club s’inscrit dans une dynamique de haut niveau, avec des joueurs engagés au plus haut niveau dont 2 titulaires en équipe de France.
Un niveau d’exigence qui fait écho à celui des formations ISTP : apprendre sur le terrain, résoudre des problématiques concrètes, et transformer la technique en avantage compétitif.
Allez les Verts !
Chez ISTP Ingénieurs, les élèves vivent des expériences uniques : retour sur un exercice terrain avec la gendarmerie de la Loire pour développer leadership et prise de décision.
Les 18 et 19 avril 2026, une soixantaine de participants — gendarmes, réservistes et élèves — se sont retrouvés à Chalmazel-Jeansagnière pour un exercice de Défense Opérationnelle du Territoire (DOT).
Pendant 30 heures sans interruption, les élèves actuellement en formation alternée avec ISTP ont été plongés dans un environnement exigeant, aux côtés de professionnels de la gendarmerie de la Loire et aux côtés d’autres étudiants en formation chez IRUP. Un cadre inhabituel, loin de la salle de cours, où chaque décision compte.
Tout au long du week-end, plusieurs phases se sont enchaînées, chacune apportant son lot de défis :
Ces mises en situation ont permis aux élèves de sortir de leur zone de confort et d’expérimenter concrètement des compétences clés.
Car pour ISTP, former des ingénieurs, c’est aussi les préparer à agir avec efficacité, discernement et quelquefois en situation de stress.
Au-delà de l’expérience terrain, cet exercice a été un véritable levier de développement personnel et professionnel.
Les élèves ont pu travailler sur :
Autant de compétences aujourd’hui recherchées par nos entreprises partenaires.
Chez ISTP, elles ne sont pas seulement évoquées : elles se vivent.
Ce type d’expérience illustre pleinement l’approche ISTP : proposer une formation concrète, connectée aux réalités du terrain et aux enjeux actuels.
En confrontant les élèves à des situations exigeantes, l’établissement leur permet de gagner en autonomie, en confiance et en capacité d’adaptation.
Parce que devenir ingénieur, ce n’est pas seulement maîtriser des connaissances techniques. C’est aussi savoir décider, fédérer et avancer, même dans l’incertitude.
En participant à cet exercice, les élèves ont démontré leur engagement et leur capacité à relever des défis collectifs.
Une expérience marquante, qui restera un repère dans leur parcours.
Si vous cherchez une formation qui vous prépare vraiment au monde professionnel ? Découvrez les parcours proposés par l’ISTP et vivez, vous aussi, des expériences qui font grandir.
données extraites des chiffres 2024
87%
des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois après leur formation.
48.51%
sont recrutés par leur entreprise d’alternance.
44 K€
salaire annuel moyen de 1ère embauche (primes incluses)